举报陕西华山旅游集团有限公司扣押员工社保关系不予转出
- 信件编号：
GPPS220810SK16
- 提交日期：
2022-08-10
- 姓名：
黄**
- 是否公开：
公开
- 信件内容：
尊敬的渭南市国资委： 我是华山旅游集团的一名正式员工，因工资、加班费、学历补助及社保问题与单位产生劳动纠纷，于2022年3月向华阴市提起劳动仲裁，7月6日华阴仲裁委出具裁决书明确我与单位之间劳动关系终止，劳动合同法规定用人单位应当在出具解除劳动合同关系的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。而华山旅游集团有限公司一直扣押我的社保关系不予转出，本人多次电话与其沟通，单位工作人员态度恶劣辱骂并声称不予转，请领导核实此事，为我主持公道。 诉求：1.立即为我转出社保关系 2.工作人员态度恶劣辱骂我，需郑重向我道歉。
- 回复时间：
2022-08-15
- 办理状态：
已办结
- 回复结果：
黄宇华同志：
您好！感谢您对我们市国有资产监督管理委员会工作的关心和支持。在收悉您反映的问题后，我委领导高度重视，立即组织人员对反映的问题进行了调查处理，现将有关情况回复如下：
一、黄宇华原系华旅集团下属子公司医养公司员工，2022年7月6日，经华阴市劳动仲裁裁决（阴劳人仲案字[2022]第009号），认定医养公司与黄宇华于2020年9月30日劳动合同终止，2022年8月5日医养公司已按照仲裁结果，向黄宇华支付经济补偿金共计20788.38万元。人社部门规定社保转出手续需要提供本人解除劳动合同证明书，医养公司通知黄宇华办理解除劳动合同证明书，但黄宇华并未前来办理，也未授权他人办理，医养公司多次与其联系，黄宇华均不予回复。由于黄宇华未办理解除劳动合同证明书，根据人社部门规定，社保关系目前无法转出，待黄宇华办理解除劳动合同证明书等相关手续后，医养公司将为其办理社保转出手续。
二、医养公司员工没有对黄宇华有态度恶劣和言语辱骂，相反，黄宇华对医养公司员工言语辱骂，其反映问题不属实（附短信截图）。
